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為了進(jìn)一步建立、健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)公司核心團(tuán)隊(duì)的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團(tuán)隊(duì)個(gè)人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注和推動(dòng)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在充分保障股東利益的前提下，按照激勵(lì)與約束對(duì)等的原則，根據(jù)《公司法》《證券法》《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》《科創(chuàng)板上市公司自律監(jiān)管指南第4號(hào)——股權(quán)激勵(lì)信息披露》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定，公司決定實(shí)施2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，與該激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的文件及內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注公司網(wǎng)站投資者關(guān)系板塊。
附件為公司《2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單》，公司將在召開(kāi)股東大會(huì)前，通過(guò)公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為：2022年12月28日-2023年1月6日。公示期內(nèi)，如公司同事對(duì)該名單有任何意見(jiàn)或問(wèn)題，請(qǐng)撥打公司監(jiān)事會(huì)電話溝通或咨詢。
監(jiān)事會(huì)電話：（010）80486450-8266
聯(lián)系人：監(jiān)事會(huì)主席王爭(zhēng)奇先生
北京萊伯泰科儀器股份有限公司監(jiān)事會(huì)
2022年12月28日
附：
北京萊伯泰科儀器股份有限公司
2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單
一、限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的分配情況
注：1、上述任何一名激勵(lì)對(duì)象通過(guò)全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的本公司股票均未超過(guò)公司總股本的1%。公司全部有效的激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃提交股東大會(huì)時(shí)公司股本總額的20%。
2、本計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事、單獨(dú)或合計(jì)持有上市公司5%以上股份的股東、上市公司實(shí)際控制人及其配偶、父母、子女以及外籍員工。
3、預(yù)留部分的激勵(lì)對(duì)象由本激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后12個(gè)月內(nèi)確定，經(jīng)董事會(huì)提出、獨(dú)立董事及監(jiān)事會(huì)發(fā)表明確意見(jiàn)、律師發(fā)表專業(yè)意見(jiàn)并出具法律意見(jiàn)書(shū)后，公司在指定網(wǎng)站按要求及時(shí)準(zhǔn)確披露激勵(lì)對(duì)象相關(guān)信息。
二、核心業(yè)務(wù)骨干人員情況
注：排名不分先后，按姓氏字母排序。
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